Zin en onzin over coaching en persoonlijke ontwikkeling: ons perspectief

Persoonlijke ontwikkeling is een groot woord geworden. Er is een hele industrie omheen gebouwd, met quotes, challenges en de belofte dat je in tien stappen een beter mens wordt. Wij werken in dit vak en houden ervan. Juist daarom willen we er ook kritisch naar durven kijken, want niet alles wat zich ontwikkeling noemt, brengt je verder.

Waar het onzin wordt

Ontwikkeling wordt onzin als het een prestatie wordt. Als je jezelf moet optimaliseren zoals je een telefoon updatet, altijd naar een betere versie. Dan wordt zelfs rust een project, en verandert mildheid in een nieuwe eis. Het wordt ook onzin als het losstaat van je dagelijks leven. Een inzicht dat mooi klinkt in een zaal maar op maandagochtend nergens landt, verandert niets.

Waar het zin krijgt

Zinvol wordt het op het moment dat het concreet wordt. Als je iets gaat zien wat je eerder niet zag, en daardoor een keer anders reageert dan je gewend was. Niks spectaculairs, gewoon net iets bewuster. Een gesprek dat anders loopt omdat je je irritatie op tijd opmerkte. Een keuze die past bij wat je werkelijk wilt in plaats van bij wat je gewend bent.

Zo zien wij coaching ook. Geen cursus in gelukkig zijn, maar ruimte maken om te onderzoeken wat er in de kern speelt, en van daaruit meer regie te krijgen. Soms is dat licht, soms confronterend. In een rechte lijn gaat het bijna nooit.

De eerlijke conclusie ligt dus in het midden. Coaching is geen wondermiddel en ook geen luchtkasteel. Het heeft waarde wanneer het eerlijk is, aansluit op je eigen leven, en je iets oplevert waar je morgen echt iets aan hebt.