Toe aan een nieuwe carrièrestap?

Misschien is je functie door reorganisatie boventallig geworden, of heeft je werkgever aangegeven dat het tijd is voor een nieuwe stap. Hoe het ook is gekomen: dit kruispunt in je carrière is een goed moment om stil te staan bij welke baan echt bij je past.

Wij helpen je daarbij. Met onze outplacement coaching ontdek je wie je bent, wat je wil en welke stappen je te zetten hebt om daar te komen. Dat doen we met een werkwijze die zowel praktisch als verdiepend is, zodat je er duurzame inzichten voor je loopbaanpad uit haalt.

100+ tevreden mensen begeleid
Gewaardeerd met 5 sterren op Google

Coach Marieke en cliënt zitten op een bank in een huiselijke omgeving, ze voeren een gesprek en glimlachen.

Over outplacement coaching

Ieder outplacement traject is uniek en op maat. Een groot deel van onze begeleiding bestaat uit verdiepende gesprekken over wie je bent, wat je kan, wil en hoe je daar komt. Daarnaast hebben we aandacht voor:

  • Het verwerken van het verlies van de vorige baan

  • Dieper inzicht in jouw werkervaringen, keuzes en impact daarvan

  • Visievorming: wat wil ik en hoe kom ik daar?

  • Het omgaan met diepere patronen die je ervan weerhouden een passende baan te vinden

  • Personal branding: offline en online zichtbaarheid op orde maken

  • Effectief netwerken en solliciteren op basis van een plan

  • Opbouwende feedback, zodat je steeds met vertrouwen verder kan

Cliënt: een vrouw met blond haar en een paar oorbellen zit aan een tafel, kijkt naar rechts, houdt een pen vast en heeft een notitieboekje voor zich. Op de tafel staan een witte kop en enkele gekleurde glazen flesjes.

De stappen van een coachtraject

Onze coaching in 3 stappen:


1. Vrijblijvend adviesgesprek

Tijdens een gratis kennismaking (online of op locatie) bespreken we jouw situatie en coachvraag. De coach kijkt met je mee en geeft helder aan hoe coaching je verder kan helpen. Zo ontdek je of het klikt en weet je ongeveer wat je kan verwachten als je start bij De Coachkade.


2. Sessies op maat

Dan start de coaching! Met een combinatie van gesprekken, oefeningen en huiswerkopdrachten leer je meer over hoe je emotioneel, mentaal en gedragsmatig in elkaar zit. Tijdens die sessies kwartjes vallen. Daarom houden we tussen de sessies door 2 á 3 weken ruimte om inzichten te laten bezinken en nieuw gedrag toe te passen in de praktijk.


3. Evaluatie en afronding

Aan het einde van het afgesproken aantal sessies, evalueer je samen met de coach hoe jij je ontwikkeld hebt richting je coachdoel - en hoe je jezelf duurzaam blijft ontwikkelen in de toekomst.

Ons aanbod

De inhoud van onze coaching sessies is altijd op maat. Om lange termijn commitment richting het coachdoel te stimuleren, werken we met 3 coachpakketten. Als je eerst kennis wil maken met één losse sessie, dan kan dat ook. Onze pakketten zijn alles inclusief.

Bekijk onze pakketten en tarieven hier

P.S. Kom je in aanmerking voor subsidie of een vergoeding van jouw werkgever? Dan helpen we je met het opstellen van een zakelijk voorstel.

Dame beweegt pion van een familieopstelling met haar hand.

Veelgestelde vragen

Wil je kennismaken?

Om te ontdekken of en hoe we je het beste kunnen helpen, blijft ‘echt’ contact de beste manier. Neem contact op via het formulier of mail naar info@decoachkade.nl.

‘Zoek je een veilige plek om te ontdekken waar je passie ligt? Dan hoef je niet verder te kijken’ - Sven

Wil je je verder lezen over carrière en loopbaankeuzes?
Deze blogs bieden extra verdieping in dit thema: